目前全國共2萬多名合格代理教師，每年一到7、8月就被迫「失業」，長期一年只拿10...
目前全國共2萬多名合格代理教師，每年一到7、8月就被迫「失業」，長期一年只拿10個月薪水，暑假沒薪卻常被「拗」回學校支援。圖為苗栗縣錦水國小大坪分校今年改為分校，一到六年級班導師全都是代理老師，雖不是正式老師，但都很有教學熱忱。本報系資料照
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目前全國共2萬多名合格代理教師，每年一到七、八月就被迫「失業」，一年只拿10個月薪水，暑假沒薪卻常被「拗」回學校支援，教育部長潘文忠今天表示，代理教師和一般代課老師職務不同，是完整的職務代理，應該給予完整的薪資和聘期，教育部已經敲定11月18日將邀集各縣市教育局處長共同研商，從經費的可能性，「務實」的討論，朝向聘足一年為目標。教育部統計，全國共有2萬335名合格代理教師，月薪平均4萬多元。這群老師，工作和正式教師一樣，一年卻只能拿十個月薪水。包含全國教師工會總聯合會、全國教育產業總工會等教育團體，近日多發出聲明，要求各地方政府不該為了節省經費，剝奪代理教師的工作權益。全教產表示，縣市政府聘用代理教師時，多以每年8月底開學日為起聘日，隔年7月1日為聘期截止日，但教育主管機關在認定其年資時，採計一整年。但對於代理教師而言，暑假兩個月的薪資就不見了。全教總理事長張旭政則指出，就有彰化縣教師工會便有會員七月被學校叫回去20天、八月做19天；在台中擔任代理教師已經15年的陳姓老師也說，暑假無薪，但和正式老師一樣返校日要到校，正式老師的責任代理導師也要背負，學校卻只說「感謝幫忙」，暑假無薪水，卻被坳回學校工作的例子比比皆是。潘文忠今天表示，代理教師和一般領鐘點費的代課老師不同，是有完整的職務代理，且往往一代就跨好幾個年度，這樣的服務性質確實要好好檢討，至少要給予合理的報酬。「經費部分，會務實的來檢討。」潘文忠直言，地方政府也有經費的考量，18日將邀請教育局處長到教育部開會研商，會先了解地方政府的困難，但仍盡量朝向全國一致性做為主要目標。國教署署長邱乾國也表示，目前教育部8月以合理教師員額比例為目標，全國6班以下小校挑選3500名代理教師，由中央補助13.5個月薪資。但其他代理教師的薪資來源是地方政府款項，薪資出現差別待遇，是需要克服，但仍要先視地方財政做彈性處理，例如，暑假要老師回學校工作，至少要給予薪資報酬。
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